个人离职当月不满一个月有全勤制吗

大家都在问查看更多

• 问一个月不满一个月辞职有工资吗
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

• 问一个月二个月的全勤怎么算
  

  这要根据是按照月计算还是按天算工资了。按月的情况只要一月满26天就算全勤。若按天就又不一样了。所以每天的工资数也会有变化。按月的情况2200/26=84.62元/天7天双薪=84.62*7=592.34这个月工资是.34=2792.34元按天的情况2200/30=73.337天双薪=7*73.33=513.33这个月工资是.33=2713.33若帮到请采纳，

• 问公司离职当月不满一个月社保会交吗
  

  员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,846人已观看

• 0'57
  拘留一个月会有案底吗

  3,542人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,902人已观看

• 0'53
  停职留薪期间一般不超过几个月

  3,804人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职时不满一个月会扣全勤吗

  701人已浏览

• 
  干满一个月辞职不给全勤

  652人已浏览

• 
  离职一个月算有全勤吗

  1,175人已浏览

• 
  一个月多少天算满勤全勤

  4,944人已浏览