什么情况下合同到期要写辞职呢,法律怎么规定的

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• 问哪些情况下合同到期要写辞职
  

  劳动合同到期不续签不需要写辞职报告，辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位或者劳动者不续签，用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问什么情况下合同到期后员工可以写辞职
  

  写了辞职报告，用人单位就不会根据你在企业工作的年限给你任何经济补偿了，如果不写，用人单位需要根据现在的合同与你续签劳动合同，且劳动薪酬待遇不能低于当前合同的薪酬待遇。劳动合同期满，劳动关系终止，如果没有续签意向，双方关系解除。

• 问什么情况下劳动合同到期无法依据辞职
  

  劳动合同没到期可以辞职的依据：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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