机关事业单位工作人员在哪些情况下才能退休

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• 问机关事业单位员工退休年龄
  

  工人 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

• 问机关事业单位退休人员工资待遇
  

  国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，已经参加企业基本养老保险的机关事业单位劳动合同制工人，退休时基本养老金的计发办法国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人，退休时原则上按照企业的办法计发基本养老金，所需资金由统筹基金支付。为做好与未参加统筹的机关事业单位工人养老保险制度衔接和待遇水平平衡工作，请根据本省的实际情况，研究提出具体办法，待国家统一的机关事业单位养老保险制度改革办法出台后再予以完善和规范。政策法规：《劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕13号）2001年02月02日

• 问单位在哪些情况下是不能辞退员工呢
  

  除存在过失性辞退的情形之外，用人单位在下列情况下不得辞退员工：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。

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