5级工伤旷工可以开除吗

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• 问旷工5天会被开除吗
  

  我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。

• 问旷工多久可以开除吗
  

  无故旷工多久可以强制解除劳动合同，取决于用人单位的规章制度。 我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位规章制度的； （三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的。

• 问旷工7天可以开除吗？
  

  公司有此类规章支付且不违法并公示的，公司依照制度可以这么处理

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