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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定支付工资时间未支付劳动者 工资。无故拖欠工资不包括下列情况: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自...
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可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 1、未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 1、未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 1、未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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