法律规定拖欠工资可以报警吗?

2023-05-29

根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打1 10，就被拖欠工资可以报警吗这一问题，希望您满意

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问现在法律规定被拖欠工资可以报警吗

答

根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打...
问拖欠工资可以报警吗？

答

工厂拖欠工资的方法是向劳动行政部门报告，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁后对仲裁结果不满意的，应当在收到仲裁书后15天内向法院起诉。《劳...

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问拖欠工资报警可以吗

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，因此拖欠工资可以报警吗是不可以的。要找劳动监察部门或者法院解决。拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
问被拖欠工资可以报警吗

不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以报警。可以劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。具体如下：一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令；二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金；三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
问拖欠工资可以去报警吗

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，因此拖欠工资可以报警吗是不可以的。要找劳动监察部门或者法院解决。拖欠工作统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。