未签劳动合同如何要取消百分之二十的工资

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• 问辞职没有签劳动合同能用百分之六十的工资吗
  

  建议您现在开始着手搜集证据因为没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，老板变相辞退员工，可以要经济补偿金辞职不能不给工资，法律规定劳动者辞职时必须清算工资拖欠不支付的还要支付25%的补偿金你可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁申请

• 问劳动合同约定工资的百分之几
  

  工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

• 问工资要少于劳动合同约定工资的百分之几?
  

  试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

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