公司要为员工租宿舍，用员工名义签合同有什么好处或坏处？

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• 问公司不和员工签合同对员工有什么好处
  

  公司不和员工签合同有下列后果： 一、自用工满一个月起需要支付员工双倍工资，最多需要支付十一个月。 二、不能与劳动者约定试用期。 三、不能通过劳动合同设立保护商业秘密的条款，难以保护企业商业秘密。 四、不能有竞业限制约定。 五、如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问员工宿舍租房合同范本是什么
  

  赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用（包括开通费用）均由甲方支付。 6、租用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的，乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。 （1）未经甲方同意，乙方擅自将房屋转租、或转借的； （2）乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的； （3）乙方利用房屋进行非法活动的； （4）乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的； （5）乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。 三、双方的责任及义务：

• 问员工宿舍租房合同注意什么事项？
  

  1员工在宿舍要确保家用电器设备和线路完好，发现破损要及时更换，不得用铜丝，铁丝等代替保险丝 在外打工员工宿舍安全应注意什么 2发现宿舍里电器发现异常或者有电气火灾时应先断电，再灭火，要教育小孩不得玩弄电器设备 在外打工员工宿舍安全应注意什么 3出门后如果忘记带钥匙，可以去公司后勤处借用备用钥匙，不要攀爬阳台或窗台，并不要尝试从楼上跳下等危险动作 在外打工员工宿舍安全应注意什么 4在宿舍不要拉扯电线，安全使用液化石油器，不要在楼道等公共区域堆放易燃易爆物品 在外打工员工宿舍安全应注意什么 5不要躺在床上或沙发上抽烟，也不要将烟头等仍在垃圾篓或可燃物内，以防引起火灾 在外打工员工宿舍安全应注意什么 6养成出门锁门关窗的好习惯，晚上睡觉时也要检查门窗是否关好，贵重物品上锁保存，在宿舍不要存放大量现金

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