企业一般病假怎么扣工资

大家都在问查看更多

• 问病假一般扣多少工资?
  

  一般会扣掉原来工资的55%。按照广州市对病假工资计算系数的规定，连续工作不满五年的职工，因疾病或非因公负伤，在一年内病假累计不满六个月的，企业将按照职工本人工资的45%发放工资。

• 问一般的病假扣工资怎样算
  

  病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 １、工龄不满2年者，为本人工资60％； ２、已满2年不满4年者，为本人工资70％； ３、已满4年不满6年者，为本人工资80％； ４、已满6年不满8年者，为本人工资90％； ５、已满8年及8年以上者，为本人工资100％。 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80％，如果低于此标准的，以最低工资的80％计发。

• 问企业员工因为病加班休病假怎么扣工资
  

  《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,897人已观看

• 1'02
  自离一般怎么扣工资

  4,446人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,620人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,776人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业病假工资怎么扣

  682人已浏览

• 
  大病假一般是怎么扣工资的？

  203人已浏览

• 
  企业病假工资怎么算

  343人已浏览

• 
  企业病假工资怎么计算

  19,213人已浏览