国企待岗职工不发工资怎么办

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• 问国企待岗期间工资待遇
  

  《《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位因劳动者原因不超过工资支付周期（最长30天）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过工资支付周期的，可以按照双方新约定的标准支付；用人单位不安排劳动者工作的，应当支付不低于当地最低工资标准的80％的生活费，支付企业复工、复工或者终止劳动关系。

• 问公司员工不发待岗工资怎么办
  

  待岗没违法，不支付工资违法。1、《工资支付暂行规定》（劳部发号）第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。2、国家规定有：原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”。

• 问国企待岗工资标准怎么算
  

  《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

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