患者大病所在单位给困难补贴算遗产吗-法师兄

都没死怎么算遗产如果死了，这个就不是困难补贴，是抚恤金，抚恤金不算遗产，只有需要死者养的人可以分

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补贴爱人，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属： ①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动本领的； ②母(包...

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《关于调整公司工人及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》陕劳社发〔2008〕82号文限定：陕西公司工人及离退休人员因病或非因工丧命后丧葬费准则...

根据《工伤保险条例》，四级伤残与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资，这个在伤残等级鉴定完就应该赔付； 2、工伤保险基金按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家规定享受养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。现在你能到工伤处办理的只有第一个赔偿：一次性伤残补助金，是你发生工伤时的月工资乘以21个月。其他的赔付，就没有了，因为企业已经和你保留劳动关系至退休，期间给你缴纳了养老保险。你的问题和交不交工伤保险基本没有关系了。

概念不清，抚恤金就是抚恤金；一次性困难补助就是一次性困难补助；丧葬费就是丧葬费。抚恤金也不是单位特好发了善心，也是有政策的，怎么会问单位呢，应当找政策才是，一次性困难补助过去单位有指定吗？如果没有，怎么到了这次会有指定呢？（有人说去问单位，我反对之，现在去问不排除单位偏袒一方）。因此，应以政策为准则，以过去的发放情况为准。

所有会员关系隶属于中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工；夫妻双方在中央国家机关工作的，只有一方享受补助。生活困难补贴。残疾儿童补贴。中央助学补助、重大疾病补助、失去独立性的家庭补助等5个项目。生活困难补贴。家庭人均收入低于北京规定的最低生活保障标准；员工本人、配偶、子女、父母患重大疾病的自费医疗费用，当年累计在2－10万元之间。当年，员工本人或家庭发生重大自然灾害和事故，导致家庭生活特别困难。残疾儿童补贴。有残疾证；在心理、生理、人体结构中，某些组织、功能丧失或异常，导致视力、听力、言语、肢体、智力、精神等方面，以正常的方式从事某些活动。由于员工及配偶收入低，家庭负担重，人均月收入低于北京市最低生活保障标准；员工本人、配偶、子女患重病或长期疾病，当年自付医疗费用较大，家庭特别困难；当年，员工或家庭发生特别重大的自然灾害和事故，导致家庭生活特别困难。重大疾病补贴。员工本人、配偶、子女患有恶性肿瘤、血液病、慢性肾衰竭、颅内原发性肿瘤手术、冠状动脉搭桥、重要器官组织（心脏、肺、肝、肾、骨髓）移植等。失去独立家庭。一、失去独生子女的职工；二、员工本人为独生子女，且未成家，在岗位上死亡。第四条补贴标准。（一）生活困难补贴。每年给3000－8000元。二是对残疾子女的补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。（3）央务助学补贴。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000－6000元。（4）重大疾病补贴。补贴标准根据自费医疗费用的数额确定。在医疗费用中，自费部分支出在10－20万元之间，补贴标准为1－2万元；在医疗费用中，自费部分支出在20－30万元之间，补贴标准为2－3万元；在医疗费用中，自费部分支出在30万元以上超过5万元。员工家属生病的，补助标准减半。失独家庭补助；员工失去独生子女的，给予一次性补助2万元，员工本人是独生子女，未成家，在职场死亡的，给予1万元补助。