2019晚婚假多少天-法师兄

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个...

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条...

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天 “第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”——浙江省人口与计划生育条例（2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修正）另外劳动法中也有提及，具体哪条忘记了。

安徽婚假为3天。　　安徽省职工结婚的，享受婚假3天，夫妻双方不在一起工作的，另给予路程假。原《安徽省人口与计划生育条例》规定的晚婚奖励假20天已经在新的《安徽省人口与计划生育条例》废止。

部分地方尚未取消晚婚假，具体要根据当地政策。广东、北京、山东、上海、湖北均取消晚婚假，婚假为3天，山西婚假30天，其他地方仍按原来的规定执行。《人口与计划生育法》删除晚婚晚育，提出了延长生育假，但对延长多久没有作出统一规定。部分省尚未进行修改，具体咨询当地计生部门。 2016年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。决定还明确，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。山西省《条例》对生育“二孩”的规定：女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。广西《人口和计划生育条例》对生育二孩的规定：女方增加产假50日，男方同时享受25日护理假。女方增加产假60天，男方可享有10天的护理假，如果是异地的话，护理假为20天。