法律规定拖欠工资的最长时间是多久

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• 问拖欠工资最长多长时间算违法
  

  如果超过一个月没有支付工资就算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问劳动法规定拖欠工资最长可以拖多久
  

  《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。企业确实有困难的，经当地劳动部门批准，可以推迟发放30天。中国劳动法规定，工资应以货币形式支付给劳动者本人，不得扣除或无故拖欠工资，月支付包括月薪，也包括月薪，因此用人单位应在自然月结束后30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。

• 问法律规定定期工资的发放最长时间多久
  

  工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。工资支付时间以你签订的劳动合同为准。单位不同时间有差异，但一般工资支付在一个月的上半年到中半年，少数在下半年。

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