参加企业退休怎么算工资

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• 问企业退休工资怎么算?
  

  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

• 问企业退休工资怎么算，退休工资如何计算
  

  退休工资的计算主要是根据退休人员的累计缴费年限、缴费工资等因素确定的，没有统一的计算方法。但是，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

• 问企业退休人员工资怎么加
  

  退休工资调整的比例通常计算为：1－调整前的工资／调整后的工资＊100％，1－3000／5000＊100％＝40％，上调40％；有两种计算方法。一是不扣除价格指数，即货币工资指数，即货币工资指数－6月份的工资总额去年同期数据减少100。另一个是实际工资指数，即上述计算的指数（不减少100个基数）除以当地城市居民的消费价格指数。

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