企业退休工资怎么算，退休工资如何计算

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• 问如何计算企业退休工资
  

  参加城市企业职工基本养老保险社会规划的，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限超过15年的，按月计算基本养老金。根据最新的养老金计算方法，退休职工的养老金由养老金＝基本养老金两部分组成　个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资本人指数月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上一年度在职工月平均工资（1））÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数

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  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

• 问企业退休职工退休工资怎么计算？
  

  基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

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