怎么算企业退休工资

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• 问企业怎么计算退休工资
  

  企业退休人员基本养老金的算法，是早已公开了的。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。1、基础养老金=（退休时当地上年度统筹地区职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％。指数化月平均工资=平均缴费工资指数×统筹地区上年度职工平均工资；平均缴费工资指数=计算的各个年度缴费工资指数之和÷计算的缴费年限；缴费工资指数=当年职工缴费工资÷统筹地区职工平均工资。2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

• 问企业退休工资怎么计算
  

  近年来，企业退休养老金的计算过程没有变化。请参考：员工养老保险养老金＝基础养老金　个人账户养老金。其中：基本养老金＝（全省上年度在职职工月平均工资　本人指数化月平均工资／2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝个人账户存储金额／计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，退休年龄不同，计发月数也不同）。

• 问企业退休工资怎么算的？
  

  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

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