企业觉得员工不合适辞退怎样做才可以不赔钱啊

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• 问怎样辞退员工不赔钱
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问员工入职十天未签订合同现觉得不适合这份工作给以辞退
  

  可以辞退，劳动合同法规定，一个月之内可以暂时不签合同，如果用人单位能证明不符合录用条件，可以辞退。

• 问不觉得辞职信不适合该怎么办
  

  提前30递交申请，期限届满可以离开。

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