试用期合同是否属于劳动合同

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• 问试用期合同属于劳动合同吗
  

  合同也是属于正式的的。因为根据《》的相关规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限就为劳动合同期限。”

• 问试用期的合同属于劳动合同吗？
  

  试用期合同也是正式劳动合同。 《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问劳动合同期间再次聘用是否属于试用期
  

  解除劳动合同后再次聘用不需要有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核‘’ 劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

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