2022年公司破产工伤怎么处理

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• 问公司破产工伤如何处理
  

  企业破产时，企业工伤员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据《国家工伤保险条例》和《劳动合同法》的有关法律规定，企业破产时，应当依法支付单位公司支付的工伤保险待遇费。《工伤保险条例》第四十一条第四款规定，企业破产的，应当依法优先分配工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重损失，不能清偿到期债务的法律制度，依照《破产法》、《民事诉讼法》等有关法律宣告破产。所有财产应当按照法定清偿顺序公平偿还给所有债权人。这里所谓的所有财产都是指破产财产，包括：1。破产企业经营管理的所有财产；2。破产程序开始至结束时取得的财产；3。破产人应当行使的其他财产权利。4、超过担保债务金额。

• 问公司破产如何处理工伤
  

  公司破产，职工工伤依然可以进行工伤认定并享受工伤保险待遇，工伤赔偿中属于公司支付的部分，由公司破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问2022年公司该怎样申请破产
  

  我国实行绝对的破产申请主义，即破产程序只能由法定破产申请权人提出申请而开始，法院不得依职权主动开始破产程序。根据《破产法》及《民事诉讼法》的规定，债权人和债务人均可依法提出破产申请。严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告受理企业破产，企业由此正式进入破产程序。企业进入破产程序后，人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。清算完成之后，注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消，破产企业的破产清算程序正式终止。

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