临时工是否需要签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问临时工需要签劳动合同吗？
  

  我国法律并不存在临时工这个说法，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当依法签订劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问临时工需要签劳动合同吗
  

  从法律意义上说，没有临时工的特殊定义。与用人单位建立劳动关系的劳动者均为劳动者。双方必须签订书面劳动合同，明确工资、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，正式工人与临时工人没有区别。第十条明确规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

• 问临时工是否需要签合同
  

  根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况,?短期工?可以依据劳务合同为自己?讨公道?。”

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,006人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,335人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,517人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,359人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工是否要签订劳动合同

  182人已浏览

• 
  临时工需要签劳动合同吗

  151人已浏览

• 
  临时工需要签劳动合同么

  213人已浏览

• 
  临时工需要签劳动合同吗

  842人已浏览