临时工是否要签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问临时工是否有必要签订劳动合同
  

  在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方建立劳动关系必须签订劳动合同，否则，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问临时工是否有必要签订劳动合同？
  

  在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方建立劳动关系必须签订劳动合同，否则，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
  

  “临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。按《劳动法》规定，没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利，适用劳动法规。用人单位用工满一个月未签合同的，可以主张二倍工资，解除劳动关系可以主张经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,472人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,329人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  782人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,202人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工是否要签订劳动合同

  174人已浏览

• 
  临时用工是否签劳动合同

  224人已浏览

• 
  临时工要签劳动合同吗

  173人已浏览

• 
  临时工要签劳动合同吗？

  141人已浏览