被辞退有双重劳动关系补偿单位合理吗

大家都在问查看更多

• 问单位辞退具有双重劳动关系的职工要给经济补偿吗
  

  什么叫做双重劳动关系你的意思是你这边没有辞职又到别的单位上班如果是这样，没有补偿。

• 问双重劳动关系，后一个辞退有补偿吗
  

  如果您的双重劳动是被两家用人单位都允许的，可以给补偿，不是的话很难。

• 问有双重劳动关系的员工被辞退，公司有补偿吗
  

  合理的东西。如果用人单位曾提出，劳动者不予纠正；或者劳动者对该单位的工作造成严重影响，则不需要支付经济赔偿金。但是，使用者必须对曾经提交的或者工人对本公司的工作产生严重影响提交证据支持。否则，可能会承担败诉的风险，承担经济赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,691人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,670人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,321人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  有双重劳动关系的劳动者被辞退要求单位补偿合理吗？

  111人已浏览

• 
  有双重劳动关系的劳动者被辞退要求单位补偿合理吗

  105人已浏览

• 
  有双重劳动关系的劳动者被辞退要求单位补偿是否合理

  146人已浏览

• 
  被辞退人员双重劳动关系补偿是否合理?

  259人已浏览