合法的请问以下是国假加班扣上班时间合理吗

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• 问加班时间可以和事假抵扣吗合不合法？
  

  当然不合理，事假无工资，加班工资比正常工作时间高，如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资。

• 问加班时间超过上班时间合理吗？
  

  《中华人民共和国劳动法》对工作时间的规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问请假先扣除加班合理吗
  

  请假先扣除加班，《劳动法》对加班费的计算规定如下： 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 请假的话，一般只是请假当天没有工资而已，用人单位不得额外扣除工资的。

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