加班时间什么时候算下班的
图文258人已浏览
下班时间超过8个小时就算加班。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>超出下班时间多久算加班
图文440人已浏览
一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对下班时间不接受加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,096人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
视频5,863人观看
方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询下班时间不接受加班合法吗
问答584人已浏览
1、下班时间不接受加班合法。 2、正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。 3、用人单位不得强迫劳动者加班,即劳动者若不同意加班有权拒绝。 4...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法下班时间不接工作电话
图文3,473人已浏览
可以不接电话,连续上班24小时已经严重违反了劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同时间的加班如何计算加班费
图文111人已浏览
不同时间加班计算加班费如下:工作日安排劳动者加班的,加班费是平时的1.5倍工资;休息日安排劳动者加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班时间不接受加班合法吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频9,686人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,098人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
视频3,854人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询下班时间不接受加班是否违法
问答584人已浏览
在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班时不算加班合法吗?
问答584人已浏览
1、《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班时间不接受加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在加班时间加班致病算工伤吗
图文123人已浏览
超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班时薪应不应该低于上班时间
图文62人已浏览
劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不接受加班有没有问题
图文229人已浏览
员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
视频6,948人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到下班时间不接受加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班期间加班不给加班费合法吗?
问答584人已浏览
不合法。根据劳动法第44条的规定,在标准工作日内安排加班的,支付工资的150%以上的工资报酬的假日安排加班,不能安排补助假的,支付工资的200%以上的工资报酬的法定假日安排工人工作的,支付300%以上...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定上班加班时间合法吗
问答584人已浏览
合理,根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,法定上班加班时间职工每日工作8小时、每周工作40小时。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>接了一小时班公司不出加班费合法吗
问答584人已浏览
【拖延薪水拒付加班费经济赔偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条限定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
图文343人已浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不加班的话两点半下班可以拿到加班费吗
图文93人已浏览
不加班的话两点半下班只要是超出了合同中规定的事件的都是可以拿到加班费的。国家规定的加班费:一般情况是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
视频8,512人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,001人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班多长时间算加班吗
问答584人已浏览
超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>下班后时不算加班吗
问答584人已浏览
公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班时间不接受加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不接受加班单位可以辞退吗
图文91人已浏览
员工不接受加班,单位不可以辞退。 从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
视频1,527人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询超出下班时间算不算加班
问答584人已浏览
这个首先要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行不定时工作制,且有劳动局的正式批文,那么你们加班是没有加班工资的。 如果是实行标准工时制,即每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,在这种情况下,计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班时间不足半小时不算加班这样合法吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询