劳动合同权利明显偏向一方是否失效？

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• 问公司存在明显的欺诈故意劳动合同是否有效
  

  公司存在明显欺诈故意的劳动合同无效，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立劳动合同应该采用合法的手段，以非法的手段订立的劳动合同是无效的。

• 问显失公平的合同是否有效的
  

  合同显失公平的无效，不具有效力，合同的受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。人民法院或者仲裁机构撤销该合同后，合同溯及到成立之日起自始无效。

• 问法院管辖权偏向哪一方
  

  法院审理案件，与案件的管辖法院无关，法院会依法审理审判。不会因为管辖权的问题就偏袒任意一方。根据《民事诉讼法》第七条规定，人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条规定，民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。

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