劳动仲裁期间可以到新单位上班吗?

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• 问劳动仲裁期间能去新单位上班吗
  

  劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班，如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。

• 问劳动仲裁期间可以再进原单位上班吗
  

  【法律意见】 申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。 申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同并没有解除，依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则，公司可以按照旷工处理。 值得一提的是，在仲裁期间只要你提供正常劳动，公司一样需要向你支付劳动报酬。

• 问劳动仲裁期间可以上班吗
  

  按照法律规定劳动者和用人单位在劳动合同关系没解除期间，劳动者都是需要上班的同样的申请劳动仲裁期间要上班的。

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