试用期工资是否应该立即结算？

大家都在问查看更多

• 问在试用期期间离职能否会有工资，应该应该怎样结算
  

  只要是上过班就有工资。具体工资数额根据你的月工资标准和实际工资天数去计算。

• 问试用期被辞退，能要求立即结清工资嘛
  

  在试用期内，用人单位解除与劳动者劳动合同关系的，必须有证据证明劳动者不符合录用标准的，才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则，劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其 二，只要劳动者为用人单位提供了正常劳动，用人单位就应支付工资。根据法律规定，劳动者在办理完毕工作交接后，就可以要求用人单位一次性支付工资。如果用人单位不予支付的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。

• 问员工在试用期被辞退，是不是可以要求公司立即结算工资？
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,008人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,384人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,770人已观看

• 1'29
  什么交通事故应立即报警

  901人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期没有结束会不会立即有工资

  305人已浏览

• 
  老板炒员工工资是否立即结算

  206人已浏览

• 
  在试用期期间离职是否会有工资，应该应该怎样结算

  20人已浏览

• 
  试用期被辞退公司没有立即结算工资怎么办

  25人已浏览