缓刑期间国家公职人员工资待遇怎么规定？

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• 问国家公职人员被判处缓刑后的公职及工资待遇处理规定是什么
  

  法律规定，公务员必须遵守国家的法律和纪律，不得有贪污、受贿、行贿、利用职权谋取私利等违法违纪的行为，若有违反，应当承担相应的责任。 法律法规对这方面的规定有一些变动。 1、989年颁布的《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》曾经规定：国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作，降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资，缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级，表现不好的，予以开除。 2、但2007年6月国务院颁发的《行政机关公务员处分条例》第17条规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。后一个法规的制定与颁布级别高于前一个，时间亦在后，所以其效力大。

• 问缓刑人员的工资待遇怎么规定？
  

  1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。 2、对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费。 3、机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费。 4、事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费。

• 问解读：国家公职人员被判处缓刑后的公职及工资待遇处理
  

  你咨询的问题比较复杂，法律法规对这方面的规定有些波动。1989年发表的《人事部关于国家行政机关工作人员受到管制、拘留和处罚宣告缓期执行后的工作和工资问题的通知》规定，国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院处罚宣告缓期执行的，其职务自然被取消，安排无论职务的临时工作。为发挥专业技术人员员的特长，除了利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑外，还可以根据实际情况和工作需要安排其一定的技术工作，降低原来的工资待遇，低于开除的留用人员的工资待遇支付临时工资，如果在缓刑期间悔改表现良好，缓刑期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级，如果表现不好，可以开除。但是，2007年6月国务院发行的《行政机关公务员处分条例》第17条规定，行政机关公务员依法受到处罚的，给予排斥处分。后一个法规的制定与颁布级别高于前一个，时间亦在后，所以其效力大。

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