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国家公职人员被判处缓刑后的公职及工资待遇处理规定是什么

2022-11-15
法律规定,公务员必须遵守国家的法律和纪律,不得有贪污、受贿、行贿、利用职权谋取私利等违法违纪的行为,若有违反,应当承担相应的责任。 法律法规对这方面的规定有一些变动。 1、989年颁布的《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》曾经规定:国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作,降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资,缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级,表现不好的,予以开除。 2、但2007年6月国务院颁发的《行政机关公务员处分条例》第17条规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。后一个法规的制定与颁布级别高于前一个,时间亦在后,所以其效力大。

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