缓刑人员的工资待遇怎么规定？

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• 问判缓刑的公务员工资待遇怎么规定
  

  公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理： （1）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。 （2）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

• 问缓刑人员工资待遇是怎样的
  

  (1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 (2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。 (3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。

• 问缓刑人员工资待遇发放如何规定
  

  1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。 2、对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费。 3、机关工勤人员按工资中固定部分85%的数额计发生活费。 4、事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费。

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