辞工厂人不让辞怎么办？

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• 问工厂不让辞职，怎么办？
  

  如果公司提出，并与您协商一致解除劳动合同关系，公司应该根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金；如果公司没有合法合理的理由将您辞退，则属于违法解除，应该按照上述标准支付赔偿金；发生劳动争议，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁维权，可以委托律师帮您处理，公司辞退您有没有出具书面的辞退通知或者解除协议？

• 问工厂不让辞职怎么办?
  

  您需要提前30日书面辞职，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工厂不想辞职怎么办，不让辞职怎么办
  

  1.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 3.您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

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