公司不给签劳动合同应该怎么样办？

大家都在问查看更多

• 问公司不给签劳动合同应该怎么样补偿？
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不给签劳动合同要该怎样办
  

  《》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不给给签劳动合同该怎么办？
  

  1，可以得到双倍，2，经济补偿金，一年补贴一个月工资，你的是一个半月工资3，保险，国家只强制交三险：医疗养老工伤。不强制交，补偿可以折成现金4，补缴的比例，请参照当地标准，联系当地劳动局吧5，单位支付劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，规定，建立劳动关系一个月内应该签订2、因为单位的违法行为，你可以随时，并要求单位支付你经济补偿金、（最多11个月）、补交保险等3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。法律依据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,843人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,640人已观看

• 1'07
  劳务公司不给合同怎么办

  1,621人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,571人已观看

相关普法查看更多

• 
  签完劳动合同公司不给我应该怎么办

  216人已浏览

• 
  公司不给续签劳动合同，我应该怎么办呢？

  146人已浏览

• 
  子公司不签劳动合同，公司应该怎么办

  301人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同应该怎么办

  141人已浏览