相关问答
劳动代理合同书和劳动合同的区别在于工作性质的区别,取得劳动报酬的方式不一样,还有就是佣金构成也有区别,对个人代理人管理方式不同保险代理合同的...
劳动关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员并签订书面劳动合同,劳动者与用人单位按照合同的约定履行各自的权利和义务并承担合同违约责任;代理...
大家都在问查看更多
据我所知,代理合同:是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系。劳动合同:是用人单位和劳动者建立劳动关系。代理合同是劳务合同的一种。劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。保险营销员属于非全日制用工,可以和下家签订劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇,同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。 如果是劳务合作,劳动者就要自己承担工资、社保、工伤等风险。因此在签订劳务合作费用时,要把这些因素都考虑进去。
劳动关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员并签订书面劳动合同,劳动者与用人单位按照合同的约定履行各自的权利和义务并承担合同违约责任;代理一般需要有授权委托书或者经被代理人事后追认该合同才生效。劳动合同中当事人是以自己的名义签订合同,代理合同中是以被代理人名义签订合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
324人已浏览
6,828人已浏览
553人已浏览
248人已浏览
网友热门关注