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公司不服从调岗被开除有赔偿吗

2021-10-23
不服从调动被开除,使用者必须承担赔偿责任。工人不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任工作的,使用者可以在30天前通知解除劳动合同。用人单位以此理由解除劳动合同的,应按国家规定向劳动者支付经济补偿金

相关法规

《劳动法》第二十六条、第二十八条 《劳动合同法》第三十五条

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