发生交通事故受雇司机该怎么赔偿？

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• 问雇佣司机发生交通事故如何赔偿
  

  如果是雇佣关系，根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。

• 问受雇司机交通事故受伤雇主赔偿吗？
  

  在受雇驾驶员执行职务致交通事故损害赔偿时，由雇主承担赔偿责任；在非执行职务场合，由受雇驾驶员承担赔偿责任，在其无力赔偿时，由雇主承担垫付责任。由于雇主此时不享有运行利益，不能成为责任承担者，但雇主一方对雇员具有人的支配管理责任，另一方面对机动车又具有运行支配力，所以从保护受害人的利益角度出发，由雇主承担垫付责任比较恰当。

• 问雇佣司机发生交通事故受伤怎么解决
  

  根据你所述情况，要先确定你雇佣的司机在本次交通事故中的责任，已确认司机在从事雇佣中的过错责任，如果司机有过错，对于此次的损失也应该按照过错程度承担相应的责任，综合上述考虑，已确定你的赔偿具体数额。你赔偿后，如果是和第三人发生的交通事故，你可以依据交警部门出具的责任认定书对责任的划分向第三人追偿经济损失。赔偿项目一般为：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、辅助器具费等。

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