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本案属于雇佣关系或者帮工关系。 对于赔偿问题,农村户口的,死亡一人的赔偿总额为20万左右,不含医疗费。 结合本案,死者即雇员虽因执行雇主行为...
涉及几十万元赔偿款,雇员受伤死亡的雇主承担赔偿责任,但雇员有重大过失的可以降低雇主赔偿比例,赔偿20万左右较为合理。...
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情况已基本了解。您这属于交通事故损害赔偿。在本案中,车辆所有人应该没有过错,不承担赔偿责任,前提是在借给您车辆使用上知道您有驾照或开车的人有允许驾驶的资格且没有在酒驾或毒驾等情节;您属于雇主雇佣他人提供劳务,出现的问题应该由雇主您承担,当然,如果雇员有重大过失或故意,您在赔偿后可向雇员追偿。以上问题也涉及保险公司的赔偿责任,保险公司在合同范围之内承担赔偿责任,不足部分由雇主承担责任。
司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形。
一般情况下如果存在出工、出费关系,是可以证明存在事实的雇佣关系。对于交通事故的赔偿一般依据交通事故责任认定书和实际损失确定。请问具体是什么情况呢?责任是怎么划分的?由于您提供的信息有限,需要了解事情的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
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