雇佣司机发生交通事故赔偿标准-法师兄

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问雇佣司机发生交通事故死亡赔偿标准是怎样的

交通事故赔死亡赔偿标准如下！ 1、因抢救、治疗支出的费用医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 2、(如果存在抢救和治疗)误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 4、交通费 5、住宿费 6、住院伙食补助费 7、营养费 8、因死亡支出的必要费用丧葬费 9、近亲属交通费 10、近亲属住宿费 11、近亲属误工费 12、因死亡丧失的收入损失死亡赔偿金 13、被抚养人生活费 14、近亲属的精神损失精神抚慰金 15、财产损失物质损失赔偿金 16、维护权利的损失律师费、调档费等
问雇佣司机开车发生交通事故雇佣公司承担赔偿责任吗

司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害，属于雇员致人损害的情形。
问雇佣司机开车发生交通事故

首先应该由交警对此事故进行认定，认定的过程中要对事故现场进行勘察，对肇事者进行询问、肇事车辆进行检验等程序，交管部门会在规定的期限内对事故责任作出划分，若肇事司机对事故负全部责任或主要责任将构成交通肇事罪负刑事责任。雇员在从事雇佣活动中造成他人损害的由雇主承担责任，雇员具有故意或重大过失的要与雇主承担连带责任。你们可以与雇主进行协商，若协商不成可以根据案件的进展决定下一步的策略。