新员工入职就要签合同吗最新的规定是什么？

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• 问新员工入职要签合同吗
  

  新员工入职是要签合同的。

• 问新员工入职要签合同吗？
  

  新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件。

• 问新员工入职要签好的合同吗？
  

  新员工入职是要签合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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