仲裁开庭后还能调解吗

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• 问仲裁开庭对方不服调解会有什么后果
  

  1、仲裁开庭时，仲裁人会征询两方的意见可否认可调解，两方都认可的话，直接调解就行了。一方不认可调解，走正常的仲裁流程。 2、第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达到协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁人签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达两方当事人。调解书经两方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人后悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

• 问劳动仲裁第一次开庭没有调解成的还要在开一次庭吗
  

  劳动仲裁一般是只开一次庭的。如果开庭时双方没有调解好，仲裁员可能就会直接出裁决结果。

• 问工资仲裁调解后,单位还能上诉吗
  

  调解协议对双方当事人具有约束力，但是不具有强制力，不能申请法院执行。一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以申请仲裁。如果因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以向人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第十五条达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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