国庆节加班三天 可以拿三倍工资又补休吗？

大家都在问查看更多

• 问国庆加班可以拿三倍工资吗
  

  根据法律规定，用人单位安排员工在法定节假日期间加班的，应当支付三倍工资加班费，否则是违法的。单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。 2、调解。 3、投诉。 4、劳动仲裁、诉讼。

• 问国庆节7天上班加班三倍工资
  

  国庆节七天上班，其中十月一日、二日、三日是三倍工资。

• 问国庆节加班费是三倍工资吗？
  

  根据相关法规，用人单位在10月1日至10月3日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资； 10月4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。 所以劳动节加班的工资是这样算的：在国庆假期10月1日至10月3日的，加班工资是按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%另行支付，在国庆假期10月4日至7日则是按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付。 以上就是ask.com小编为您整理的最新关于国庆节加班是三倍工资吗的相关内容。综上可知，10月1日至3日加班费按工资的三倍计算；10月4日至7日加班费按工资两倍计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的ask.com律师，我们将竭诚为您服务。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,367人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,742人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,434人已观看

• 1'07
  国庆节只放三天违法吗

  7,904人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗

  123人已浏览

• 
  国庆节值班有三倍工资吗

  303人已浏览

• 
  国庆节三倍工资吗?

  118人已浏览

• 
  国庆节七天上班哪几天是三倍工资

  351人已浏览