国庆节7天上班加班三倍工资

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• 问国庆节加班算几倍工资
  

  根据规定，10月1日至3日是国庆节的法定假期，加班必须支付加班工资的三倍。10月4日至7日，用人单位可选择补休或支付双倍日工资。法定节假日加班三倍工资的计算方法为：基本工资／21、75天／8小时＊300％。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，计件单价不低于法定工作时间的150％支付工资报酬；休息日工作的，按法定工作时间计件单价200元％支付工资；在法定节假日工作的，单价不低于法定工作时间的300元％支付工资报酬。

• 问国庆节国家加班三倍工资是多少
  

  国庆节加班三倍，工资三天。10月1日至3日为法定假日。用人单位安排劳动者加班的，不得以休假代替加班工资，工资不得低于劳动者本人日或小时的300英镑％另行支付加班费。劳动合同约定明确的工资金额的，以劳动合同约定的工资金额为加班费计算标准；未约定明确的工资金额的，以实际工资金额为计算基准。

• 问国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗
  

  1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话，这样是属于一种违法行为，如果不对自己支付加班费的话，要及时的进行举报。

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