桂林9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问威海9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  威海市工伤九级伤残，可获得赔偿根据《工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例》的规定进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《山东省工伤保险条例》二十五条工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

• 问黄石9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  工伤九级伤残赔偿具体项目及标准： 1、一次性伤残补助：本人月工资×9月； 2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； 3、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×10个月； 4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的80％； 5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数； 6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）； 7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)； 8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。

• 问涪陵9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  工伤九级按照涪陵地区应该支付的项目及金额有：医疗费（凭发票，包括后续治疗费）、住院伙食补助费：20元一天乘以住院天数、护理费：要根据护理人员工资或者护理依赖程度确定、停工留薪期间工资（根据受伤部位确定停工留薪时间，再乘以本人工资）、一次性伤残补助金（9个月本人工资）。如果劳动者愿意解除劳动合同，还可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金（13个月乘以2011年重庆市职工月平均工资）。 我是涪陵地区律师，具体赔偿额请来电详细叙述情况。

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