我工厂晚8年没上班怎么办

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• 问工厂晚上叫员工加班了罚款怎么办？
  

  合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

• 问早上8点上班晚上9点下班厂里沒有一分钱
  

  可去劳动部门投诉，不行搜集证据可申请劳动仲裁。

• 问在工厂上班8年患病！辞职有没有补偿？
  

  根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

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