现单位只让我待岗，没有工资，也不辞退，我该怎么办？

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• 问公司不适合我的岗位我该辞退么？我该怎么办
  

  用人单位无故给劳动者调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2。

• 问单位没交我以退休现在不用我了,我该怎么办
  

  起诉单位，要求单位一次补偿或者一次性追缴社保。

• 问辞退我，我不同意。调我岗位逼我辞退？
  

  您有权拒绝，委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。

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