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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。诉求:1、要求用人单位及时签订劳动合同。 2、要求用人单位支付不签劳动合同期间的双倍工资差额的经济赔偿...
根据您说的我理解是用人单位是环卫公司,但是但是你和环卫公司之间没有劳动合同,而是跟派遣单位之间有劳动关系。根据《劳动合同法》的规定,派遣单位...
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甲方: 乙方:姓名:性别: 出生年月:身份证号码: 住址:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方经过友好协商,签订本合同,并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减,须经双方协商一致,但本合同另有规定的除外。 第一条:合同期限 1、本合同的期限为年,自年月日起,至年月日止,其中年月日起,至年月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致,双方续签劳动合同。 3、本合同期满后,未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条:工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门岗位工作。 2、乙方应当按照岗位要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方(签字) 代表人:代表人: 签订日期:签订日期:
根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。
要到澳门工作先必须是澳门有劳工名额的雇主同意录用你;然后,澳门雇主会委托正规有资质的劳务公司办理相关劳工签注事宜,需要提交身份证户口本正本(如果有通行证的也要提交通行证,即使是过期的也要提交),父母身份证或户口本副本,港澳通行证照片回执,蓝底和白底照片各8张;接着,就是费用问题。另外是办证费和劳务费。
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