浙江省企业工资支付管理办法具体内容有哪些

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第15条具体内容有哪些?
  

  劳动者因依法参加社会活动占用工作时间的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第18条具体内容有哪些?
  

  劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间，企业未与其解除劳动合同，且劳动者付出了正常劳动的，企业应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法哪些内容？
  

  企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正，给予警告。

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