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各级工会依法对企业工资支付行为实施监督,有权制止企业的违法行为。...
各级工会发现企业有克扣、拖欠工资等违法行为的,有权要求其改正;企业拒不改正的,工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力...
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各级工会依法对企业工资支付行为实施监督,有权制止企业的违法行为。
各级工会发现企业有克扣、等违法行为的,有权要求其改正;企业拒不改正的,工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力资源和社会保障部门在接到工会的意见或者建议后,应当依法作出处理或者处罚,并将处理或者处罚结果书面反馈工会。
企业应当依法建立健全集体协商集体合同制度,明确本企业的工资分配办法并向劳动者公示。
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