浙江省企业工资支付管理办法第八条具体内容

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第五条主要内容有哪些?
  

  各级工会依法对企业工资支付行为实施监督，有权制止企业的违法行为。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十四条规定原文内容?
  

  建设单位或者施工总承包企业未按照合同约定及时划拨工程款，致使施工总承包企业或者分包企业拖欠工资的，由建设单位或者施工总承包企业先行垫付工资，垫付额以未支付的工程款为限。建设单位将工程违法发包，致使的，由建设单位依法承担清偿责任;施工总承包企业将工程转包、违法分包，致使拖欠工资的，由施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十五条概述
  

  鼓励企业通过办理履约信用保证保险、银行保函等途径，加强工资支付保障。

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