浙江省企业工资支付管理办法第二十五条概述

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第五条主要内容有哪些?
  

  各级工会依法对企业工资支付行为实施监督，有权制止企业的违法行为。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第7条如何规定的?
  

  企业应当依法建立健全集体协商集体合同制度，明确本企业的工资分配办法并向劳动者公示。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第33条有什么规定?
  

  企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正，给予警告。

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