浙江省企业工资支付管理办法第28条具体内容有什么?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第24条内容
  

  建设单位或者施工总承包企业未按照合同约定及时划拨工程款，致使施工总承包企业或者分包企业拖欠工资的，由建设单位或者施工总承包企业先行垫付工资，垫付额以未支付的工程款为限。建设单位将工程违法发包，致使的，由建设单位依法承担清偿责任;施工总承包企业将工程转包、违法分包，致使拖欠工资的，由施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二条内容有什么?
  

  本办法所称工资，是指企业按照的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。本办法所称特殊情况下支付的工资，是指劳动者因患病、、享受有关假期、外派学习和依法参加社会活动等情况，企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第19条内容
  

  企业与劳动者依法解除、终止的，应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。

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